我是ＯＯＯ，ＯＯ市人。家中成員四人，家境小康。個人對於電腦資訊IT產業有極大的興趣與熱誠，因此從小便期盼自己能在電腦資訊業，學以致用，精進所能。
我的個性沈穩內向，求學過程尚稱順利，父母非常尊重我的想法，讓我選擇自己喜歡的電子科系就讀。由於個性使然，凡事喜歡追根究底，每當有新的學習機會，都會勇於嘗試，不會輕易放棄。
透過在校學習，對於電子資訊更加精進了解，也激發出源源不絕的興趣，術科方面總是拿到高分，頻頻獲得師長嘉勉，進而推薦參加全國金手指比賽，獲得全國第三名的殊榮。
退伍後工作數年，自我進修的熱誠從未減弱，因此選擇ＯＯ科技大學，繼續研讀電子專業，加強專業技術，熱情參與各種研究報告，也是頻頻獲得老師肯定，屢屢獲得高分，這是我最驕傲的事情。
在ＯＯ任職期間，從事12A駐廠維護工作，先後執行三千多部電腦W2K升級WXP計畫、OFFICE2000升級OFFICE2003計畫，目前還是以廠區軟體為主，協助解決NOTES操作問題。歷經W2K轉換WXP的磨練，開始進入為期一兩年WXP的狀況，當時部門內五人，回應USER使用上的不便利，一一解答如何操作。針對廠區軟體系統改本，種種問題陸續浮現，我一一收集同事所遇到的問題，將錯誤訊息回報Owner，針對這些錯誤訊息，寫下SOP解決方式，以利後續人員處理，將廠內問題降至最低，這是我們的職責。從0000年開始，經由團隊努力，軟體問題大致降低。
在這五年的工作歷驗中，除了提升專業技能，同時學習如何與各部門密切配合，相互協調、溝通、團結一致，進而解決問題。對於未來，期許自己抱持一顆赤忱的心，秉持負責任的態度，追求工作所賦予的成就感，實現人生更高層次的價值。
我覺得身為電腦產業從業人員，如何讓自己的專業不被產業發展淘汰，是一件非常重要的事；要求自己不斷提升專業技術，是嚴肅的自我期許。如承蒙厚愛，未來能夠加入貴公司，成為大家庭的一員，一起工作，則將是個人職場生涯的新起點。
我叫ＯＯＯ，家住ＯＯ縣ＯＯ鄉。家中有五人，雙親務農，兩位哥哥在輪胎工廠任職。家人相處融洽和諧，若遇難題都會一起討論因應。雙親採開放式教育，鼓勵我們三兄弟讀書求學，更要從生活中學習，吸取他人成功經驗，記取失敗教訓。
大學就讀ＯＯ技術學院行銷與流通管理系，求學過程中得到許多師長協助，個人也努力求學，四年學業成績優異，同時考取電腦、配銷、TQC等相關證照，打下堅實行銷專業基礎。另一方面，行銷系的實務訓練，讓我的台風更加沉穩，口才能力更加精進。
大學四年除了認真求學外，我的社團生活也相當多采多姿，曾參與迎新活動，帶領學弟妹認識新校園，也曾擔任系上文書組長職務，服務師長同學，榮獲學校社團評鑑優等肯定。最後，也曾擔任活動倉儲組長，學習物流管理。
工讀經驗對於未來就業有很大的助益，我曾在系上當過工讀生，協助師長辦理系上業務或活動，收穫良多，也得到師長肯定。再者，也曾在學校推廣中心工讀，接觸校外業務，參與「ＯＯ會職涯計畫」問卷調查，在過程中體認學無止盡，必須鞭策自己不斷進修。
若有幸加入貴公司的行列，我必將全力貢獻所學，也會把握每一分、每一秒，不斷自我學習，為貴公司創造最大利益。最後，再次懇請給予面試機會。謝謝！！
我叫ＯＯＯ，民國Ｏ年次。來自ＯＯ市ＯＯ區的一個平凡小家庭，記得小時候父母經營工廠，父親性格大方豪邁，經常帶我出門接洽客戶，受到父親的影響和鼓勵，使得我的個性十分外向，樂於接觸人群。不過，我國小時，雙親工廠經營失敗，雖然被迫關廠，父親仍舊告訴我凡事按部就班，事情沒有不能解決的，這句話也造就了我今天積極、樂觀和冷靜的人格特質。
因為喜歡生物科，高中選擇第三類組，也依照興趣參與吉他社，從社團生活裡體會團隊合作的重要性，高二更擔任社團幹部，與同學合作舉辦大大小小活動。在課業方面，校方十分注重實做，高二、高三做過不少解剖實驗，其中最特別的是解剖蟑螂，當時發現自己對生物體及人體有一份濃厚的興趣。除外我也很喜歡閱讀，特別是一些心理學方面的書籍，例如第五個莎莉。
為了不造成雙親負擔，高二便到西餐廳打工，擔任外場服務生。記得當時還讓我的導師十分憂心，深怕我耽誤了學業。也因為打工、社團、課業三頭燒，讓我更加體認到時間管理的重要性，打工期間同時體會到職場中不容犯錯的基本要求。
雙親工廠歇業後，母親到醫院擔任清潔阿嫂的工作，從她的口中聽了很多關於醫院的事情，讓我對這個職場所充滿好奇心，於是大學選擇護理系就讀。大學四年曾在胸腔內外科病房、心臟內外科病房、新生兒中重度病房、神經外科病房實習。實習期間，我發現護理師對於病人的重要性，也無法忘記病人對我道謝時的表情，也希望自己可以不斷增進所學，幫助病患盡速康復。
大學期間，我選擇社會服務性質的社團，走入社會底層，服務弱勢民眾，也繼續半工半讀的生活，曾在快餐店、補習班打工，在補習班工作，我體會到教學相長的真諦，要不斷自我學習，吸取更多知識，才能對得起學生，相信這樣負責任的態度到哪裡都是一樣的。
走出校園後，希望可以順利進入區域醫院級以上的醫院就業，除了能夠照顧病人外，也可以不斷學習，強化本職學能。最後，誠摯期盼貴醫院給予面試考核，讓我有機會服務人群。
擁有完整的產線、行銷、品管的經驗，是個人最佳的特質，擔任ＯＯＯ電腦專案經理到系統產品開發部經理，歷練非常完整，直接管理人數逾60人，率領團隊完成無數次任務，成為公司高階經理人，希望能夠帶著完整經驗，在新職場更綻光芒。
工作經驗
從0000年3月進入上市公司ＯＯ電腦，擔任客戶產品管理師是客戶的Account Project Manager，工作內容主要根據市場需求替規劃客戶產品研發及生產需求，提供客製化產品及服務，產品主要為筆記型電腦，客戶群主要為大陸區及歐美客戶。其後因此轉調到桌上型電腦PM部，主要負責PC專案產品開發，負責過的產品為PC 3L/12L/20L，客戶別為Ｏ(OEM/ODM)及Ｏ。常出差Ｏ國、ＯＯＯ、Ｏ國等區域，擁有國際化視野，確實掌握第一線的打樣狀況，以解決試產及量產過程中所涉及的設計、製程、技術及品質問題，力求在客戶要求的品質規範下準時出貨，先前所負責的專案96％能on schedule出貨。
0000年3月起開始派駐大陸廠，擔任系統工程處經理，主要重心為導新產品導入(NPI) 、支援產線生產、處理產線線異常、安排相關驗證及部門管理(FPM、TE、PE、IE、ME、PV 70餘人) 。0000年公司因供應練資源整合(PCB-PCBA-DT)由深圳關內遷移到關外廠，擔任DT遷廠第一批駐廠部隊。
0000年，因公司規劃要整合中國區研發資源整合以及強化中國區獨立開案能力，公司看重個人專才協助成立PM課，帶領系統產品開發部，部門共有60餘人、6個功能課，使得產品開發部的功能更加完整，可直接利用中國區研發資源整即可獨立接案，目前負責Sustaining的專案為Ｏ,Ｏ,Ｏ，獨立接案為Ｏ(PC, CTO, Server) 。
具體成就
一、擔任Ｏ系統中國區研發處系統產品開發部期間：
-成立新單位，PM-1課負責Sustaining的專案，2課負責Ｏ Ｏ Panda專案。
-領導團隊承接Ｏ 2010 Wave1(5 Models, 10 SKUs)為轉廠機種, 2011 Wave2~4(18 Models,120 SKUs)為新開案機種,均已經拿到SSL。目前正在進行10個新案開案。
-改善專案執行的流程，配合研發資源的有效利用，提出Recovery Plan，讓專案能on schedule完成。
二、在精英深圳系統製造廠擔任系統工程處經理期間，進行以下重大專案：
-0000年遷廠專案負責人，掌控建廠、搬廠schedule，產能、人力資源調度分配。
-工廠設備、線體、流程持續進行優化.(L10: 150-200 sets) 。
-規劃產線導入Ｏ MOPS preload system, testing process and program D/L system。
-規劃CTO 生產模式導入(BOM架構定義,D/L System規劃,生產流程規劃,CTO線體改造及架設) 。
-系統工程Job function SOP化及工程人員Multi-function專案推動。
-產線電子化SOP導入專案。
職場專長：
-Action and ownership for schedule, Precaution the risk.
-Technical issues coordination and escalation skill
-Business Level of Negotiation with Customer and Vendor /Strong technical and business knowledge for ODM customer requirements
-Process re-engineering
-Excellent knowledge in PCBA and System assembly
-Technical support
出生於ＯＯ市，在家排行老大，上有雙親下有妹妹，經濟方面也較早獨立、接觸社會。大學就讀ＯＯ資訊管理系、研究所就讀ＯＯMBA，主修學程為電子商務、客戶關係管理。參與「多語生活環境服務中心Call Center」的案子，目的為打造與全球同步的國際化生活環境，營造台灣國際化生活環境。在案件進行中，曾與ＯＯ電信、ＯＯ客服、ＯＯ客服有實務上的訪談接觸；更協助我在寫作論文時能夠整合CRM在實務與理論的觀點。論文為《ＯＯＯＯ管理與忠誠度：資訊應用、品牌形象與接觸成效之議題研究》，曾參加「ＯＯ客服中心發展協會」所舉辦第二屆客服產業學術論文獎的代表，並獲得第三名殊榮。
由於擅於溝通協調、領導團隊合作、抗壓力強、執行力強，中文、英文、台語均流利，擁有強烈學習慾望，希冀能在可以發揮所長的工作職場，竭盡自己所 能為公司服務，祈望以上的工作經驗，能夠獲得 貴公司青睞。
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